Audi F1 debe ser "realista" y "humilde": "No se gana solo por ser Audi"
El director del equipo Audi F1, Jonathan Wheatley, habla sobre los objetivos de Audi a corto y largo plazo en la Fórmula 1.
Audi F1 Team R26 decoración
Foto de: Audi
Durante la presentación de la escudería Audi ha quedado claro que los de Hinwil han dado un giro de 180º en comparación con lo que hasta ahora conocíamos como Sauber. Ahora, es un equipo mucho más ambicioso y se ha convertido en un fabricante total, que construye internamente su monoplaza y también su propia unidad de potencia.
Sin embargo, las expectativas del equipo para el nuevo reglamento de 2026 son moderadas, ya que el propio director del equipo, Jonathan Wheatley, no espera triunfar de inmediato debido a lo compleja y competitiva que es la Fórmula 1.
"Creo que hay que ser realista sobre desde dónde se parte. Y creo que también hay que ser humilde ante el reto que nos espera. No se gana a equipos como Ferrari y Red Bull, Mercedes, McLaren solo porque eres Audi F1. No funciona así. Y necesitas un plan".
"Nuestro plan es ser un aspirante, luego un rival y después un campeón. Y es importante que la gente entienda ese camino", explicó.
Adentrándose más en ese "plan" que tiene como objetivo ganar el título en 2030, el jefe del equipo alemán hace énfasis en "construir una cultura", algo que tanto han repetido Zak Brown y Andrea Stella tras los últimos éxitos de McLaren.
"Estamos en medio de un proceso. Y la razón por la que hablamos de ello como un proyecto de cinco años de cara a 2030 es porque lleva tiempo. Se necesita tiempo, ante todo, construir la cultura".
"Creo que ya he hablado antes del hecho de que este era un equipo que estaba en gran medida infrafinanciado, ciertamente con poco capital durante mucho tiempo. La gente tenía que ser creativa, pero no había los recursos ni el dinero para poder hacer el trabajo que necesitaban. Y en algunos lugares la cultura no era la más abierta".
"Así que parte de este camino en el que estamos es cambiar eso, crear el equipo Audi F1, crear nuestra propia cultura e impulsar el negocio a partir de eso. Porque el negocio va de personas".
"Y lo que más me interesa son las personas. Quiero decir, me encantan los coches. Me encanta todo lo demás. Pero un equipo exitoso de Fórmula 1 consiste en sacar el máximo partido de cada individuo".
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