Lo que Sauber necesita de su líder antes de convertirse en Audi en F1
El director general de Sauber, Alessandro Alunni Bravi, reveló por qué eligió a Andreas Seidl como jefe del proyecto antes de ser el equipo Audi en Fórmula 1 y todo lo que necesitan.
El equipo Alfa Romeo dejará de llamarse así cuando acabe la presente temporada de Fórmula 1, y a la espera de que Audi aterrice, la estructura conocida como Sauber se prepara con un Alessandro Alunni Bravi que llegó a la dirección a principios de 2023. El italiano de 48 años confió en Andreas Seidl, que dejaba McLaren, para dirigir el proyecto suizo, y como reconoció, ya están sentando las bases para el futuro.
En una entrevista con el portal de la categoría, el director general de los de Hinwil reveló por qué el germano fue el seleccionado y cómo está el proceso de reconversión de la marca italiana hasta ser el equipo oficial de Audi.
"Estamos centrados en el aquí y ahora y en el futuro", dijo Alunni Bravi. "Andreas [Seidl] y yo estamos trabajando en el desarrollo del equipo. Tenemos un objetivo importante en el futuro, estamos orgullosos de que el Grupo Audi/Volkswagen haya elegido al Grupo Sauber como socio estratégico para su entrada en la Fórmula 1, pero no se pueden separar las cosas, Andreas está centrado en el presente, como yo, trabajamos juntos".
El abogado que ahora se encarga de Sauber, a continuación, dio los motivos por los que el antiguo jefe de los de Woking era alguien ideal: "Es un líder fuerte. No le conocía de antes, es un placer trabajar con él, estamos desarrollando nuestra organización, intentando tener diferentes perfiles, con diferentes competencias, crear este enfoque de trabajo en equipo que en el futuro será importante cuando te conviertas algo más grande, cuando tengas que ocuparte de todas las áreas, del departamento de chasis, del de motores, tratar con un fabricante de coches en toda el área comercial".
Alunni Bravi también identificó más cosas en las que Sauber debe mejorar para dar a Audi un proyecto que pueda competir en la Fórmula 1 de 2026: "Necesitamos una estructura más colaborativa, y estamos empezando ahora. Es un proceso, Andreas está centrado en todo, es el líder perfecto para nuestra organización".
"Todas las áreas han mejorado, gracias a la inversión de los accionistas en los últimos cinco años. Es un proceso que nunca puedes parar, si en la Fórmula 1 te detienes, das un paso atrás", concluyó el director general de la estructura de Hinwil.

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