Aston Martin detalla su plan para llegar al éxito en la F1

El nuevo genio y director técnico de Aston Martin en F1, Dan Fallows, advierte que copiar a otros no es el camino a seguir y menciona tres ingredientes clave para triunfar.

Aston Martin detalla su plan para llegar al éxito en la F1
Cargar el reproductor de audio

En su plan de ganar en cinco años (ya llevan dos), Aston Martin se ha ido reforzando en puestos clave para las siguientes temporadas y, tras debutar Mike Krack en 2022 como jefe de equipo, en 2023 ya contarán con Dan Fallows y Eric Blandin, a los que ficharon de Red Bull y Mercedes respectivamente como director técnico y aerodinamista. 

Aston Martin anunció en junio de 2021 el fichaje del brillante jefe de aerodinámica de Red Bull, Fallows, pero desde la escudería austriaca defendieron que tenía contrato con ellos hasta 2023. Finalmente, y tras duras negociaciones, Red Bull aceptó liberarle y el británico ya pudo ayudar a Aston Martin a mejorar tras un decepcionante inicio de curso 2022.

El de 2023 será el primer coche fabricado bajo mandato de ese aventajado aprendiz de Adrian Newey, y Aston Martin confía plenamente en que, junto al mencionado Blandin, lleve a la escudería a la parte delantera de la parrilla.

Hablando por primera vez ante los medios en la reciente visita a la futura fábrica de Aston Martin, en la que estuvo presente Motorsport.com, Fallows desengranó la filosofía que debe seguir el conjunto verde para, con Fernando Alonso y Lance Stroll, lograr los resultados esperados.

"Lo principal para nosotros es asegurarnos de aprovechar la experiencia y pasión que veo en el equipo y no destruir eso al mismo tiempo que tratamos de crecer y de convertirnos en un equipo ganador".

Con la experiencia de los títulos y multitud de victorias logradas en Red Bull durante la etapa triunfal de Sebastian Vettel y el inicio de esta con Max Verstappen, Fallows analiza los aspectos fundamentales en los que Aston Martin debe centrarse.

"La clave en mi anterior equipo es que logramos solucionar los problemas en todos los aspectos. Tengo experiencia de lo que significa ganar carreras y campeonatos y creo que realmente el mensaje clave es que solo debes asegurarte de que, en todos los aspectos de lo que estás haciendo, no haya agujeros y no hay cosas que puedan afectar tu rendimiento a medida que avanzas".

Y aunque quiera emular a Mercedes y Red Bull compitiendo por títulos, y haya fichado talentos de varios equipos, Aston Martin no quiere copiar su camino hacia el éxito en la Fórmula 1. Quiere hacer las cosas a la manera Aston Martin, sabiendo que la originalidad es la única forma de aventajar a rivales más experimentados.

Aunque es fácil pensar que Fallows puede aportar conocimiento de sus años en Red Bull y alguna que otra idea para el coche, aclara que el mejor camino es buscar la ruta propia, en lugar de copiar lo que otros han hecho en sus monoplazas.

En ese sentido, Aston Martin debe encontrar su propio ADN: "Lo importante para nosotros es asegurarnos de no limitarnos a replicar lo que hacen nuestros competidores. No creemos que eso nos ayude a superar a Mercedes, Red Bull y Ferrari".

"Así que tenemos que desarrollar nuestra propia forma de hacer las cosas y eso lleva tiempo", aseguró.

"A medida que avanzamos hacia el futuro y hacemos las cosas a nuestra manera o asumimos nuestros propios proyectos, somos muy conscientes de que tenemos que ser capaces de hacerlos al menos tan bien, si no mejor, que ellos", dijo.

Te encantará. Haz click en el link o en la foto de debajo:

Con la llegada de talentos de otros equipos -Fallows quizá sea el fichaje más destacado, salvo Alonso- también se producirá un intercambio natural de ideas o procesos que funcionaron en otros lugares. El resultado debería ser un crisol saludable que puede beneficiar a Aston Martin a largo plazo y ayudarle a encontrar su propia dirección.

"Tenemos una mentalidad muy abierta en cuanto a la dirección en la que crecemos", asegura Fallows. "Yo vengo de Red Bull, y hemos tenido gente que ha venido de Mercedes y de otros equipos. Fernando también tiene una experiencia muy variada".

"No somos tan arrogantes como para creer que tenemos una forma de hacer las cosas a la que nos vamos a ceñir rígidamente. Así que si alguna experiencia puede aportarnos algo, la tendremos en cuenta".

En Aston Martin reina la confianza y, sobre todo, la ilusión, como ya reveló Mike Krack cuando declaró que ya se han contagiado de la pasión que transmite Alonso. "Tenemos un grupo de personas enormemente ambicios", continuó Fallows. "Y una de las cosas de ver la nueva fábrica en marcha es que demuestra ese impulso, ese deseo de acelerar el proceso de subir posiciones en la parrilla y comenzar a entrar en una situación ganadora".

"Y creo que eso es lo que realmente nos ayudará a llegar ahí: esta pasión, motivación y creencia de que finalmente llegaremos ahí".

"Lo que he visto en el equipo es un grupo de personas enormemente apasionadas y muy talentosas, algunas de las cuales llevan aquí mucho tiempo y tienen una enorme experiencia", concluyó Fallows. 

De las palabras de Krack y Fallows destaca que hablen de luchar por superar a los grandes equipos de la actual Fórmula 1, pero no hay que ocultar que admiten que eso lleva tiempo y que es realmente difícil. Por ello, en ese plan de cinco años, este tercero es vital para comprobar el avance hacia la meta final, pero el camino se suele recorrer mejor paso a paso que intentando avanzar a saltos.

También puedes leer:
compartidos
comentarios

El "gran riesgo" de fichar a pilotos novatos en la F1 actual, según Steiner

Vettel y Mick Schumacher harán equipo en la Race of Champions 2023