Los principales juristas de la FIA en la F1 dejan la organización
Dos altos ejecutivos del departamento jurídico de la FIA, muy implicados en la Fórmula 1, abandonan la organización en medio de un éxodo de personal.
El hasta ahora Director de Gobernanza y Reglamentación, Pierre Ketterer, y el Jefe de Asuntos Jurídicos Comerciales, Edward Floydd, que participaron en las negociaciones del Pacto de la Concordia en nombre de la FIA, han abandonado sus cargos.
Ketterer, que asumirá un nuevo cargo en el Comité Olímpico Internacional en abril, se incorporó a la FIA en 2010 y saldrá de la entidad más de una década después.
Durante mucho tiempo se le ha considerado uno de los principales juristas de la organización, a la que ha representado en casos disciplinarios tanto en la Fórmula 1 como en el resto de categorías que están bajo el paraguas de la FIA, así como en otros asuntos externos.
Bajo el mandato del expresidente Jean Todt, fue el encargado de llevar las negociaciones paralelas de la FIA para el actual Pacto de la Concordia que se extiende hasta 2026, creó el reglamento judicial y disciplinario de la FIA en 2011 y fue una pieza clave en el desarrollo del código de conducta contra la COVID-19 que permitió la reanudación de la F1 en 2020.
La marcha de Pierre, de 45 años, fue confirmada formalmente a los equipos en la reunión de la Comisión de la F1 celebrada el lunes en Londres.
"Echaré de menos a Pierre personal y profesionalmente", dijo el presidente de la FIA, Mohammed Ben Sulayem, a Motorsport.com. "Le conozco desde hace 14 años, mucho antes de ser presidente de la FIA. Siempre me ha parecido meticuloso en su compromiso con la Federación y nuestros miembros".
"Era una figura prominente y muy respetada en nuestra organización. Quiero agradecerle su inestimable contribución y su inquebrantable profesionalidad. Confío en que, con el equipo que Pierre ha puesto en marcha, la gobernanza y los asuntos reglamentarios de la FIA estén en buenas manos. Ha decidido redirigir su carrera en una nueva dirección después de años de leal servicio, por lo que le deseo lo mejor en su nuevo papel", añadió.
"Soy un apasionado del deporte y unirme al COI es una especie de sueño", dijo Ketterer a Motorsport.com. "Pasé 14 años en la FIA y quería buscar nuevos retos en otra organización deportiva, realmente quería seguir en el mundo del deporte".
"Es un momento agridulce para mí, ya que estoy muy triste por dejar el automovilismo y dejar atrás a grandes amigos. Tengo una relación muy buena con el presidente, sé que es difícil ganarse su confianza, pero lo hemos pasado muy bien estos dos últimos años", dijo.
Floydd era el principal asesor jurídico civil y mercantil de la FIA y era el principal negociador de los acuerdos de los promotores de la Fórmula 1, y como tal también participó en las discusiones sobre el Pacto de la Concordia.
Ketterer y Floydd se suman a un creciente número de personas que han dejado la FIA en los últimos meses por motivos no relacionados, una lista en la que destacan el exdirector deportivo de F1, Steve Nielsen y el exdirector técnico Tim Goss.
Goss fue nombrado recientemente por el equipo RB (Visa Cash App) como futuro director técnico, donde se unirá a otra reciente salida de la FIA, la exdirectora técnica de la Fórmula E, Alessandra Ciliberti, que se ha convertido en directora de procesos de diseño para el equipo de Faenza.
Deborah Mayer, que era presidenta de la Comisión de Mujeres en el Automovilismo, optó por no renovar su contrato a finales del año pasado y tampoco forma parte ya de la organización.
También se han ido otros miembros del personal de la F1 de un perfil más bajo, pero la FIA también ha estado contratando personal mientras se someten a un ejercicio de reestructuración.
Como parte de ese proceso, se ha creado un nuevo cargo de director jurídico y recientemente se ha nombrado a Paul O'Dowd, que anteriormente fue consejero general de McLaren Applied.
"La FIA ha experimentado una transformación a gran escala en los últimos 12 meses. Hemos creado nos diez nuevos departamentos reestructurando la federación para que esté más preparada de cara al futuro".
"Aunque hay personas que se marchan porque tienen otras oportunidades, también hemos dado la bienvenida a nuevas incorporaciones, como las tres nuevas contrataciones en el equipo directivo en los últimos meses, como el director jurídico, el director comercial y el director senior de sostenibilidad e igualdad, diversidad e inclusión", concluyó.
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