Mercedes F1 perderá a su jefe de aerodinámica, pero fichará en Ferrari
Mercedes F1 está a punto de separarse de su jefe de aerodinámica, Gioacchino Vino, pero todo apunta a que pronto hará dos fichajes clave de Ferrari.
Motorsport.com ha podido saber que Mercedes ha iniciado una reestructuración interna de su departamento de aerodinámica, con la salida del jefe del departamento, Giaocchino Vino, tras seis años en el equipo.
Había sido aerodinamista principal desde febrero de 2018 hasta octubre de 2022, cuando pasó a su puesto actual. Este cambio de personal en la escudería de Brackley se adelanta a la llegada, antes de lo esperado, de dos miembros clave del personal de Ferrari -incluido el ex jefe de diseño de la Scuderia, Simone Resta-, que habían sido fichados pero que sobre los cuales se esperaba que no pudieran estar disponibles hasta la temporada 2025.
Sin embargo, se entiende que Resta, que se incorpora como Director de Desarrollo Estratégico, y Enrico Sampo, que llega a la firma teutona como Jefe de Aplicaciones de Software de Rendimiento, podrán incorporarse a la disciplina del equipo en octubre.
Estos movimientos tienen lugar como parte de un acuerdo de contrapartida con los de Maranello, a los que se les ha permitido disponer de sus recientes fichajes procedentes de Mercedes, Loic Serra y Jerome D'Ambrosio, a partir de la misma fecha.
Aunque las idas y venidas de personal entre Mercedes y Ferrari han suscitado interés en las últimas semanas, el director técnico de la escudería de Brackley, James Allison, ha restado importancia a los movimientos.
James Allison, director técnico de Mercedes-AMG
"Creo que es más bien el flujo normal de un equipo de Fórmula 1", dijo. "Las escuderías son grandes hoy en día. Y en un año determinado se va un montón de gente y entra un número similar. Eso será así en casi todos los equipos".
A la pregunta de si preocupa la pérdida de algunos hombres clave en tan poco tiempo, Allison respondió: "Yo no creo que tenga sentido que ofrezca un comentario sobre la motivación. Está claro que un equipo necesita tener una masa crítica de gente buena y con experiencia. Y no nos gustaría que nos dejara [ese tipo de] gente".
"Pero nosotros también estamos recogiendo gente buena y con experiencia a un ritmo similar. Así que supongo que es nuestro trabajo intentar asegurarnos de que actuamos de tal manera que todo el mundo prefiera estar con nosotros que en cualquier otro sitio", finalizó el británico.
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