¿Cómo busca la FIA a su nuevo CEO o director general?

La reestructuración global de la FIA, que está sucediendo bajo el control de su nuevo presidente Mohammed Ben Sulayem, que fue elegido en diciembre, está viviendo otra revolución.

La FIA busca un CEO, es decir, un director general, rompiendo así con parte del legado que dejó Jean Todt, y dejándose ver cada vez de forma más abierta como un organismo que genera ingresos y que está gestionado por una empresa. Esta nueva oferta de empleo crea un puesto que nunca existió en la cima de la pirámide de esta institución, y busca un líder "probablemente con sede en Europa".

¿Cómo busca la FIA a su nuevo director general?

Para esta misión, que consiste en la contratación de la élite, la FIA ha elegido a la empresa Russell Reynolds, que se encarga de recursos humanos y está especializada en ejecutivos y directivos internacionales de alto nivel.

El papel que cumplirá el futuro director general está muy claro: "Las principales prioridades del nuevo director general serán estabilizar las finanzas de la FIA, racionalizar las estructuras de gobernanza y los procesos empresariales, y desarrollar sus capacidades de liderazgo para apoyar la diversificación y el crecimiento de las futuras fuentes de ingresos de la FIA".

Para ello, la organización busca "contratar a un líder comercialmente centrado y transformador, con el fin de modernizar la organización y mejorar el valor que aporta a sus diversos miembros en todo el mundo".

¿Cuánto tardará la FIA en encontrar a su nuevo CEO?

La fase de contratación sigue "abierta", según el anuncio publicado el 4 de abril. Al igual que con anteriores puestos de alto perfil y altamente especializados, bien sea renovados o reconstituidos en los últimos meses dentro de la estructura, la FIA quiere asegurarse de que puede encontrar a la persona adecuada y no pone ningún plazo oficial para finalizar la búsqueda.

¿A qué se dedica la FIA, además de la regulación de carreras de Fórmula 1?

La federación ofrece una serie de servicios y apoyo a las 245 organizaciones que son miembros de la FIA, y opera en su interés. En la oferta se reitera que el futuro director general pondrá los intereses de esos miembros y de las partes interesadas de la FIA en primer lugar en todas sus decisiones.

El presidente y los directivos de la FIA definen la visión y la política de la organización. Bajo el mandato de Jean Todt, la seguridad vial global, la seguridad en las competiciones en pista y la electrificación del automovilismo fueron importantes impulsores de las políticas, con el apoyo de una importante influencia política.

Bajo la responsabilidad del presidente, el nuevo director general será el encargado de desarrollar la estrategia organizativa de la FIA en su nueva encarnación, con el fin de hacer realidad esta visión mucho más comercial y transparente. La oferta de trabajo de Russell Reynolds afirma que el futuro director general deberá "ofrecer un sólido rendimiento operativo y financiero desde una administración integrada y alineada" y será responsable ante sus compañeros.

¿Cuál es el perfil ideal de los candidatos a nuevo director general de la FIA?

El director general deberá identificar rápidamente las áreas clave a mejorar, y tomar medidas rápidas para abordarlas. Estas áreas incluyen "la salud financiera de un entorno externo en constante cambio, la eficiencia operativa y la gestión del rendimiento, la cultura organizativa, los comportamientos y actitudes de los empleados, y el desarrollo de la responsabilidad personal en todos los niveles".

Por lo tanto, para ser un buen candidato para la FIA, el aspirante tendrá que ser un líder con experiencia significativa en la dirección de una empresa internacional, o bien una organización compleja de escala comparable a la FIA. En este sentido, la FIA precisa que también es interesante que cuenten con experiencia en la gestión operativa de una gran federación o entidad internacional.

La organización también señala que es necesario que el candidato tenga "pasión" por la industria del automovilismo y/o los mercados más amplios de la automoción y la movilidad, e idealmente tenga experiencia o conocimientos previos al respecto.

"El conocimiento específico de China, India y los países africanos sería una clara ventaja", se señala. También se espera que sea receptivo a las tecnologías del futuro y al desarrollo sostenible.

Como cualquier perfil de este nivel, el director general de la FIA deberá ser capaz de supervisar y tomar decisiones sobre una amplia gama de competiciones a nivel estratégico, jurídico, operativo y contable.

La noción que más aparece en las cuatro páginas del anuncio publicado por la FIA sigue siendo la de transformación. En repetidas ocasiones se afirma que el hilo conductor de esta nueva función dentro de la organización es un "enfoque emprendedor y creativo para desarrollar ideas nuevas e innovadoras que impulsen a la organización y amplíen los límites del sector".